Recruit — care manager

ケアマネ求人（正社員）施設と在宅、
両方を持つ
ケアマネジャーへ。

基本は在宅ワーク、会社への出勤は月4回（ほかに施設・利用者宅への訪問あり）。住宅型有料老人ホームの入居者を中心に、在宅の利用者も一部担当します。給与は「固定給」か「歩合制」かを選べます。

電話で応募・質問する募集要項を見る

正社員／介護支援専門員の資格が必須／土日祝休み／質問だけでも歓迎

介護福祉士など介護の仕事から資格を取った方も、看護師の経験がない方も応募できます。

How we work

ケアマネ求人の3つの特徴

基本は在宅ワーク。
出勤は月4回

記録・連絡・給付管理（レセプト事務）は自宅から。移動や出社の負担を抑えて、ケアマネジメントに時間を使えます。

施設中心で、
在宅も一部担当

関連会社が運営する住宅型有料老人ホーム（八尾市3施設・枚方市1施設）の入居者が中心。在宅の利用者も担当し、両方の経験を積めます。

給与のかたちを
自分で選べる

月額総支給33万円の固定給（主任ケアマネは35万円）か、担当する利用者の介護報酬に連動する歩合制かを、面談で選びます。

Salary

ケアマネの給与は2タイプから

タイプ	月額	向いている方
A　固定給	330,000円主任介護支援専門員は 350,000円	毎月の収入の見通しを重視したい方。主任の資格を活かしたい方。
B　歩合制	214,000円〜450,000円最低保証 214,000円・上限 450,000円	担当を増やし、成果を給与に反映したい方。

担当の引き継ぎのペースや歩合の計算のしかたは、面談でくわしく説明します。
賞与年2回（評価制）／昇給年1回（4月）／社会保険完備／交通費支給（上限月15,000円）／毎月末日締め・翌月末日支払い

One month

ケアマネの1か月の流れ（例）

月初　給付管理（前月分の実績確認・請求の準備）を自宅で
月4回　会社へ出勤。情報共有と書類の確認
随時　施設の入居者・在宅の利用者のモニタリング訪問
随時　サービス担当者会議、施設職員・訪問介護・訪問看護との連絡調整
担当する方　要介護3〜5の方が中心。経管栄養・インスリン・在宅酸素・吸引・床ずれのケアなど、医療的なケアが必要な方も担当します（主治医・訪問看護と連携）
月末　翌月の利用票・提供票の準備

テーブルで話す稲津 — 介護支援専門員稲津治奈。看護師として働いたのち介護施設で勤務し、ケアマネジャーの資格を取得。施設の入居者と在宅の利用者の両方を担当しています。

Terms

ケアマネ求人の募集要項

職種	ケアマネジャー（介護支援専門員）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）／試用期間 6か月（条件の変更なし）
雇用主	株式会社SECRET MEDICINE（大阪府八尾市東本町3丁目9-36 板倉第一ビル404号室）
就業場所	基本は在宅ワーク。会社出勤は月4回（本社・大阪府八尾市）。担当施設（大阪府八尾市3施設・枚方市1施設）および在宅利用者宅への訪問あり
就業場所の変更の範囲	当社の定める事業所および在宅勤務
仕事内容	施設入居者・在宅利用者のケアプラン作成、モニタリング／利用者・ご家族との相談対応／サービス事業所との連絡調整／担当者会議／レセプト事務（給付管理）
業務内容の変更の範囲	当社の定めるケアマネジメント業務およびこれに付随する関連業務
勤務時間	9:00〜18:00（休憩60分）。1日8時間・週40時間以内
時間外労働	あり（業務状況による）。時間外手当は法定どおり支給
休日	土曜・日曜・祝日・年末年始ほか（週休2日制・土日祝休み）。年次有給休暇は法定どおり
給与	固定給 330,000円（主任 350,000円）／歩合制 214,000円〜450,000円
応募資格	【必須】介護支援専門員　【優遇】主任介護支援専門員介護福祉士など介護の仕事から資格を取った方も、看護師の経験がない方も応募できます（医療的なケアのある方は、訪問看護・主治医と連携して担当します）学歴・年齢・転職回数は問いません
賞与・昇給	賞与年2回（評価制）／昇給年1回（4月）
給与締日・支払日	毎月末日締め、翌月末日支払い
交通費	支給（上限月15,000円）
加入保険	雇用・労災・健康・厚生
受動喫煙防止措置	屋内禁煙